ハラスメントを考える
3つのハラスメント パワハラ(パワーハラスメント) モラハラ(モラルハラスメント) セクハラ(セクシャルハラスメント) ハラスメントに対して企業の取るべき対策 ①幹部を筆頭に社員ハラスメントの教育を行う ②ハラスメントの存在の有無・社内の現状を知る。…
「このハゲ~~!!」~これもパワハラ 『パワハラ」とは? パワハラの具体例 ①身体的な攻撃 ②言葉による攻撃 ③仲間はずれにしたり孤立させる ④重労働や長時間労働、残業など過大な業務を強要する。 ⑤やりがいを与えない、過少な業務しかさせない ⑥プライベ…
セクハラと痴漢って同じじゃないの? そもそもこれは「セクハラ」? セクハラと痴漢の違いは? 1、法的な違い 2、内容の違い 3、適用される罪状 結論~セクハラと痴漢の違い セクハラ被害にあった場合の対策 セクハラと痴漢って同じじゃないの? 女性の憎む…
セクハラとコミュニーケーションの違いは? セクハラ=セクシャルハラスメントとは? セクハラの定義 セクハラの具体例 視覚型セクハラ 接触型や行動型セクハラ 発言型セクハラ 女性から男性へのセクハラも 結論 ~セクハラとコミュニケーションの違い ◆ポイ…
モラハラの可能性も~職場での悩みや退職理由の第一位は【人間関係】 モラルハラスメントとは? 作為的なモラルハラスメント 強要的なモラルハラスメント 不作為なモラルハラスメント モラルハラスメントの加害者の特徴は? モラルハラスメントの被害者にな…